Notiziario nr. 32 | 2020
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AFFARI GENERALI
Carnival Toys Srl: produzione di visiere protettive.
Decreto «Rilancio»: istruzioni per richiedere il contributo a fondo perduto.
Principali disposizioni adottate in relazione alla pandemia da Covid-19 aventi implicazioni in materia di protezione dei dati personali: raccolta del Garante Privacy aggiornata all’11/06/20.
AMBIENTE E SICUREZZA
Modifiche al D.Lgs.81/2008, testo unico sicurezza sul lavoro, concernenti la protezione da agenti cancerogeni.
Consultazione nazionale Reach sull'opinione finale Echa relativa alla restrizione dei silossani D4, D5 e D6 in alcuni prodotti per uso professionale e destinati al consumatore.
Istituto Superiore di Sanità – indicazioni sugli impianti di ventilazione/climatizzazione in strutture comunitarie non sanitarie e in ambienti domestici in relazione alla diffusione del Covid-19.
FORMAZIONE
Consulenza e formazione tecnica per l’accesso allo status di Esportatore Autorizzato.
Stage formativi gratuiti in azienda: progettista di prodotti multimediali.
SINDACALE E PREVIDENZIALE
Circoscritta e definita la responsabilità datoriale in caso di infezione in occasione di lavoro (considerata infortunio).
Obblighi contributivi (con scadenza il 30 giugno 2020) per le ferie maturate nell’anno 2018 e non ancora godute.
Imprese con oltre 100 dipendenti e situazione del personale nel biennio 2018/2019: presentazione del rapporto entro il 30 giugno 2020.
Cassa integrazione guadagni in deroga: fruizione anticipata – rispetto a settembre 2020 – delle ultime quattro settimane (d.l. 16/06/20, n. 52).
Cigo e Assegno ordinario erogato dal Fis con causale «emergenza Covid-19»: fruizione anticipata – rispetto a settembre 2020 – delle ultime 4 settimane (d.l. 16/06/20, n. 52). Fac-simile della comunicazione sindacale e del verbale di consultazione.
Ammortizzatori sociali con causale «emergenza Covid-19»: 1) nuove domande di Cigo e di Assegno ordinario e gestione dell’istruttoria; 2) domanda di Cigd all’INPS; 3) anticipo del 40% del pagamento diretto delle integrazioni salariali – prime indicazioni INPS.
Aziende «plurilocalizzate» e domanda per il trattamento di Cassa integrazione in deroga.
Lavoratori subordinati genitori di figli fino ai 12 anni: chiarimenti INPS sulle fruizione e la cumulabilità delle trenta giornate complessive di congedo indennizzato.
Ispettorato Territoriale del Lavoro – sede di Ravenna: di nuovo possibile il deposito e il ritiro dei verbali di conciliazione e presentare le istanze, contro i provvedimenti disciplinari, per l’avvio della procedura di arbitrato.
Durc on line e verifica della regolarità contributiva: precisazioni INPS.
Ispettorato Territoriale del Lavoro – sede di Ravenna: indicazioni operative per le conciliazioni da «remoto» o «in presenza».