| |
AFFARI GENERALI | |
Confimi – Reverse charge, fatturazione elettronica P.A., split payment: tris di difficoltà per tutti !!! |  |
Confimi ha incontrato Consip: confronto sulla piattaforma MEPA.
|  |
FINCO Confimi – la Legge Obiettivo ha fallito: bisogna passare a Obiettivo Manutenzione. |  |
Scadenzario: trimestre aprile – maggio – giugno 2015. |  |
| |
AMBIENTE E SICUREZZA | |
INVITO a Seminario Tecnico:
“Confimi Ravenna e Normachem – Regolamento CLP”
Ravenna, 23 aprile 2015. |  |
SISTRI: Paolo Agnelli – Presidente Confimi – scrive al Ministro dell’Ambiente Gianluca Galletti. |  |
| |
ECONOMICO | |
Confimi sigla con l’ABI l’accordo per il credito 2015. |  |
Accordo per il credito 2015 per le Pmi. |  |
Microcredito – D.M. 18 marzo 2015: nuove disposizioni. |  |
| |
ESTERO | |
Agro-Food manufacturing: Milano, 6-7 maggio 2015. |  |
CCIAA Ravenna: regolamento contributi per progetti di sviluppo legati a “Expò 2015”. |  |
| |
FISCALE | |
Confimi – Quesiti all’Agenzia delle Entrate su acquisti in reverse charge, intrastat, spesometro e black list. |  |
Reverse charge – Primi chiarimenti da parte dell’Agenzia delle Entrate: arriva la circolare tanto attesa. |  |
Benefici sul gasolio per uso autotrazione nel settore autotrasporto – Rimborso sui quantitativi di prodotto consumati nel 1° trimestre 2015. |  |
Confimi partecipa al Tavolo Tecnico dell’Agenzia delle Dogane. |  |
Modello 730/2015: servizio di assistenza. |  |
| |
FORMAZIONE | |
Tirocini per i laureati del territorio ravennate: opportunità per le imprese. |  |
Stage formativi gratuiti in azienda: tecnico amministrazione finanza e controllo di gestione. |  |
| |
SINDACALE E PREVIDENZIALE | |
INAIL – Per il 2015 la misura della riduzione percentuale dei premi e dei contributi è pari al 15,38%. |  |
Settore edilizia – Contributi 2014 ridotti dell’11,50%: istruzioni operative INPS. |  |
Programma sul lavoro del governo Renzi: schema del decreto legislativo (all’esame delle commissioni parlamentari) recante «testo organico delle tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle mansioni». |  |