Notiziario nr. 10| 2024
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PROMOZIONE 2024 PER GLI ASSOCIATI.
AFFARI GENERALI
E-TECH EUROPE 2024: BOLOGNA FIERE | 7 E 8 MAGGIO 2024.
AMBIENTE E SICUREZZA
MUD 2024: PUBBLICATO IL DPCM RECANTE L’APPROVAZIONE DEL NUOVO MODELLO, SCADENZA FISSATA ALL’1 LUGLIO 2024
FINANZA AGEVOLATA
CREDITO D’IMPOSTA PER INVESTIMENTI PUBBLICITARI – BONUS PUBBLICITÀ 2024.
FISCALE
APPROVATO IL NUOVO MODELLO 770: INVIO ALL’AGENZIA DELLE ENTRATE ENTRO IL 31 OTTOBRE 2024.
SINDACALE E PREVIDENZIALE
LICENZIAMENTI ILLEGITTIMI: DICHIARATA INCOSTITUZIONALE LA NORMA DEL D.LGS. N. 23/2015 (CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI) CHE LIMITA LA REINTEGRAZIONE DEL LAVORATORE AI SOLI CASI DI NULLITÀ “ESPRESSAMENTE PREVISTI DALLA LEGGE”.
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO: PROROGATA (DAL 30 APRILE) AL 31 DICEMBRE 2024 LA POSSIBILITÀ DELLE PARTI, IN DIFETTO DI DISCIPLINA COLLETTIVA, DI INDIVIDUARE LE COSIDDETTE “CAUSALI” («ESIGENZE DI NATURA TECNICA, ORGANIZZATIVA O PRODUTTIVA»).
FLUSSI D’INGRESSO IN ITALIA PER IL 2024 E DIFFERIMENTO DEI TERMINI PER PRESENTARE LE RICHIESTE DI NULLA OSTA AL LAVORO: CIRCOLARE ILLUSTRATIVA.
CASSA INTEGRAZIONE ORDINARIA: DA MAGGIO 2024, DOMANDA PRESENTABILE SOLO SULLA NUOVA PIATTAFORMA INPS.