Notiziario nr. 43 | 2021
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AFFARI GENERALI
«Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening»: testo del d.l. 21/9/2021 n. 127, coordinato con la legge di conversione 19/11/2021 n. 165.
FORMAZIONE
FONDIRIGENTI – AVVISO 2/2021 – AVVISO SETTORIALE PER LA RIPARTENZA DEI SETTORI “MADE IN”.
Aggiornamento primo soccorso per aziende di gruppo ‘A’.
Aggiornamento primo soccorso per aziende di gruppo ‘B e C’.
Formazione preposti.
Aggiornamento R.L.S rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (aziende fino a 50 dipendenti).
Aggiornamento R.L.S rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (aziende con più di 50 dipendenti).
Scheda di iscrizione.
SINDACALE E PREVIDENZIALE
DATORI DI LAVORO 1) DELLE INDUSTRIE TESSILI, CONFEZIONE DI ARTICOLI DI ABBIGLIAMENTO/PELLE E PELLICCIA, FABBRICAZIONE DI ARTICOLI IN PELLE E SIMILI; 2) DESTINATARI DELLE TUTELE DEL FIS/DEI FONDI DI SOLIDARIETÀ BILATERALI; 3) CHE RICORRONO ALLA CIGD: PRIME ISTRUZIONI INPS SUGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI “COVID-19” DA OTTOBRE A DICEMBRE 2021.
Attività di riscossione svolta dall’INPS: non applicabile all’Istituto l’estensione (da 60 a 150 giorni) del termine di pagamento delle cartelle notificate dall’Agente della riscossione da settembre a dicembre 2021.
Obbligo, ai fini dell’accesso sui luoghi di lavoro, di possedere e di esibire, su richiesta, la certificazione verde COVID-19: novità introdotte dalla legge (n. 165/2021) di conversione del d.l. n. 127/2021 e aggiornamento dei fac-simile per le aziende e della modulistica inerente la procedura di verifica.
Fac-simile per applicare la legge che consente, dal 21 novembre 2021, di consegnare al datore di lavoro copia della certificazione verde COVID-19 al fine di ottenere l’esonero, per la durata della sua validità, dai relativi controlli.