Notiziario nr. 31| 2022
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AFFARI GENERALI
Convenzione UPS – Confimi Industria: codici promozionali extra fino al 31.08.22.
AMBIENTE E SICUREZZA
REACH: aggiornamento Candidate List delle sostanze estremamente preoccupanti.
INAIL: Modello OT23/2023, nota 7507/2022 del 01/08/2022.
CONAI: nuove semplificazioni procedurali.
CONAI: linee guida sulla direttiva SUP (Single Use Plastics).
Sicurezza sul lavoro: ponteggi di facciata, report INAIL – analisi dei requisiti.
Sicurezza sul lavoro: aggiornato l’elenco dei soggetti abilitati alle verifiche periodiche delle attrezzature.
Ambiente: rifiuti da fosse settiche, precisazioni ministeriali sul documento di trasporto.
ENERGIA
Crediti di Imposta introdotti dai “decreti energia” per l’acquisto di prodotti energetici.
FINANZA AGEVOLATA
BREVETTI+ DISEGNI+ E MARCHI+ Apertura bandi MISE: settembre - ottobre 2022.
SINDACALE E PREVIDENZIALE
Decreto attuativo della direttiva UE sulle «condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili»: circolare esplicativa (su obblighi informativi dei datori di lavoro e prescrizioni minime a tutela dei lavoratori) e testo del provvedimento.
Maternità, paternità, congedo parentale e novità in vigore dal 13 agosto 2022: prime indicazioni INPS.
Assegno per il nucleo familiare e suo riconoscimento ai lavoratori extracomunitari, titolari del permesso di soggiorno di lungo periodo o di un permesso unico di soggiorno, per i familiari residenti in paese terzo: indicazioni INPS in applicazione della sentenza della Corte Costituzionale n. 67/2022.
Versamenti in scadenza dall’1 al 20 agosto 2022: facoltà di effettuarli, senza maggiorazione, lunedì 22 agosto 2022.
Contratto a tempo determinato: vietato il periodo di prova per il «rinnovo» del rapporto, in cui il lavoratore è addetto a mansioni già svolte in precedenza, decorrente dal 13 agosto 2022.