Notiziario nr. 16 | 2021
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AFFARI GENERALI
CORONAVIRUS, PROTOCOLLO INAIL CONTENENTE LE INDICAZIONI PER LA VACCINAZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO E INDICAZIONI CIRCA LA RIAMMISSIONE IN SERVIZIO DOPO ASSENZA PER MALATTIA COVID-19.
FORMAZIONE
Formazione dei lavoratori e neo assunti ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011: basso rischio.
Formazione dei lavoratori e neo assunti ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011: medio rischio.
Formazione dei lavoratori e neo assunti ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011: alto rischio.
Aggiornamento R.L.S (Aziende fino a 50 dipendenti).
Aggiornamento R.L.S (Aziende con più di 50 dipendenti).
Postura, movimento, ergonomia e benessere in smart working.
R.S.P.P. - modulo C.
Scheda di iscrizione.
SINDACALE E PREVIDENZIALE
Giovani con meno di 36 anni al primo rapporto a tempo indeterminato e esonero contributivo triennale (non ancora efficace) per l’assunzione/trasformazione del contratto a termine nel biennio 2021-2022: “prime indicazioni operative” INPS.
Nuova modalità di invio - tramite “Uniemens-Cig” - dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale connessi alla pandemia da COVID-19: istruzioni INPS.
Divieto di corresponsione della retribuzione/del compenso in contanti: non applicabile il “cumulo giuridico” (ex art. 8 della legge n. 689/1981) nei casi di mancato pagamento con strumenti tracciabili.
Attività didattica in presenza sospesa, infezione da COVID-19 o quarantena del figlio e congedo indennizzato (al 50% della retribuzione) spettante ai genitori: istruzioni INPS.
Tfr: indice di rivalutazione di marzo 2021.