Notiziario nr. 12 | 2020
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SINDACALE E PREVIDENZIALE
Fac-simile per accedere alla Cassa integrazione guadagni ordinaria e al Fondo di integrazione salariale con la causale “Emergenza COVID-19”, prevista dall’art. 19 del D.L. n. 18/2020, in vigore dal 17 marzo 2020.
Lavoro usurante notturno: prorogato (dal 31 marzo) al 30 maggio 2020 il termine per comunicare all’ITL e all’INPS le attività svolte nel 2019.
Agenti e rappresentanti di commercio: versamento del FIRR entro il 31 marzo 2020.
Convalida delle dimissioni rassegnate dalle donne durante la gravidanza e dai genitori di figli fino a 3 anni/risoluzioni consensuali concordante nel “periodo protetto”: nuova procedura telematica applicabile solo durante l’emergenza epidemiologica da COVID-19.
Imprese con oltre 100 dipendenti: prorogato (dal 30 aprile) al 30 giugno 2020 il termine per presentare il rapporto sulla situazione del personale nel biennio 2018/2019.
Emergenza COVID-19: prime indicazioni INPS in materia di congedi parentali, permessi della legge 104/1992 e bonus “baby-sitting” previsti dal decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18.
FISCALE
Agenzia Dogane Monopoli - Direttiva n. 4 del 17/03/2020 - Disposizioni import-export.